Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Vanhempi pastori
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja sitoutunutta vanhempaa pastoria johtamaan seurakuntaamme hengellisesti ja hallinnollisesti. Vanhempi pastori toimii seurakunnan hengellisenä johtajana, joka ohjaa ja tukee seurakunnan jäseniä heidän uskossaan, sekä kehittää ja toteuttaa seurakunnan visiota ja strategiaa yhdessä vanhimmiston ja muun henkilöstön kanssa.
Vanhemman pastorin tehtäviin kuuluu säännöllinen saarnaaminen, jumalanpalvelusten ja muiden hengellisten tilaisuuksien johtaminen, sekä pastoraalinen hoito, kuten sielunhoito, rukouspalvelu ja henkilökohtainen ohjaus. Hän vastaa myös seurakunnan työntekijöiden johtamisesta, mentoroinnista ja kouluttamisesta, sekä toimii yhteyshenkilönä seurakunnan ja ulkopuolisten sidosryhmien välillä.
Vanhempi pastori osallistuu aktiivisesti seurakunnan hallinnollisiin tehtäviin, kuten budjetin suunnitteluun, strategiseen päätöksentekoon ja toimintasuunnitelmien laatimiseen. Hänellä tulee olla kyky inspiroida ja motivoida seurakunnan jäseniä, sekä rakentaa yhteisöllisyyttä ja yhteistyötä eri ikäryhmien ja taustojen välillä.
Edellytämme hakijalta teologista koulutusta, usean vuoden kokemusta pastoraalisesta työstä sekä vahvaa kutsumusta hengelliseen johtajuuteen. Arvostamme hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja, kykyä toimia monikulttuurisessa ympäristössä sekä halua kehittää seurakunnan toimintaa nykyaikaisella ja osallistavalla tavalla.
Jos tunnet Jumalan kutsuvan sinua palvelemaan tässä tehtävässä ja haluat olla osa kasvavaa ja elävää seurakuntaa, odotamme innolla hakemustasi.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa ja kehittää seurakunnan hengellistä toimintaa
- Saarnaa ja opettaa säännöllisesti jumalanpalveluksissa
- Tarjoaa pastoraalista tukea ja sielunhoitoa seurakuntalaisille
- Johtaa ja mentoroi seurakunnan työntekijöitä ja vapaaehtoisia
- Osallistuu seurakunnan hallinnolliseen suunnitteluun ja päätöksentekoon
- Rakentaa yhteyksiä yhteisön ja muiden seurakuntien kanssa
- Kehittää seurakunnan visiota ja strategiaa
- Koordinoi erityistilaisuuksia ja tapahtumia
- Toimii yhteyshenkilönä seurakunnan ja ulkopuolisten tahojen välillä
- Edistää yhteisöllisyyttä ja osallistumista seurakunnassa
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Teologinen korkeakoulututkinto
- Vähintään 5 vuoden kokemus pastoraalisesta työstä
- Vahva hengellinen kutsumus ja johtajuuskyky
- Hyvät viestintä- ja esiintymistaidot
- Kyky työskennellä monikulttuurisessa ympäristössä
- Kokemusta tiimin johtamisesta ja mentoroinnista
- Hyvä organisointikyky ja strateginen ajattelu
- Valmius osallistua ilta- ja viikonlopputilaisuuksiin
- Hyvä maine ja suositukset aiemmista tehtävistä
- Sitoutuminen seurakunnan arvoihin ja oppiin
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä on hengellinen kutsumuksesi tähän tehtävään?
- Millainen on kokemuksesi seurakunnan johtamisesta?
- Miten lähestyt sielunhoitoa ja pastoraalista tukea?
- Kerro esimerkki tilanteesta, jossa johdit seurakuntaa muutoksen läpi.
- Miten kehittäisit seurakunnan yhteisöllisyyttä?
- Miten toimit tiiminvetäjänä ja mentorina?
- Miten sovitat yhteen hengellisen ja hallinnollisen johtamisen?
- Miten käsittelet ristiriitoja seurakunnassa?
- Millainen on saarnatyylisi ja opetuksesi painopiste?
- Miten pidät yllä omaa hengellistä elämääsi ja jaksamistasi?
